Склад методичної ради гімназії

1.  Світлана КОРЖ – голова методичної ради, директор гімназії;

2.   Ірина РАДЕЦЬКА  – заступник голови методичної ради;

3.   Стелла МУНТЯН – секретар, керівник МО вчителів іноземної філології;

4.   Світлана КАЗАРІНА – заступник директора;

5.   Віра ЛИТВИНЕНКО – заступник директора;

6.   Світлана САНІНА  – заступник директора;

7.   Лариса МЕЛЬНИК – керівник МО вчителів філології та суспільних дисциплін;

8.   Олена НЕСТЕРЕНКО – керівник МО вчителів математики і інформатики;

9.   Ірина ХОМЕНКО – керівник МО вчителів природничих дисциплін;

10.  Алла ЗАХАРОВА  – керівник МО вчителів фізичної культури, основ здоров’я, трудового навчання,  захисту України, мистецтва, керівник творчої групи провідних учителів «Джерело натхнення»;

11.  Наталя ДРОНОВА – керівник МО вчителів початкового навчання, керівник динамічних груп учителів початкової школи;

12.  Олена МИХАЙЛЕНКО – керівник МО класних керівників 5-11 класів;

13.  Людмила НЕЛЬГА – керівник МО класних керівників 1-4 класів;

14.  Ольга ГРИГОР’ЄВА – голова ПК;

15.  Віола  ЧЕЧИНА – практичний психолог

    НАПРЯМКИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ:                                                                                                                                                                            

•  безперервність освіти педагогічних працівників;

•  постійний пошук передового педагогічного досвіду та його впровадження;

•  сформованість установки вчителів на реалізацію провідного дидактичного принципу – доступності навчального матеріалу;

•  осмислення, аналіз і перебудова власного досвіду, порівняння своєї діяльності з досвідом інших учителів і досягнень педагогічної науки;

•  обґрунтування вибору навчального матеріалу та методичних форм і прийомів;

•  ступінь засвоєння вчителем значущості методичної теми, над якою працює він особисто, методичне об’єднання, творча група, свого місця в її вирішенні;

•  координація діяльності методичних об’єднань та інших структурних підрозділів;

•  розробка основних напрямків методичної роботи;

•  формування цілей та завдань методичної служби;

•  забезпечення методичного супроводження навчальних програм, розробка авторських програм та дидактичного матеріалу;

•  організація інноваційної діяльності, яка направлена на опанування новітніх педагогічних технологій, розробки авторських програм;

•  організація консультування педагогічних працівників з питань удосконалення педагогічної майстерності, методики проведення різних видів занять;

•  організація роботи щодо вивчення та узагальнення педагогічного досвіду;

•  активізація науково-дослідницької роботи педагогічних працівників;

•  участь в атестації педагогічних працівників;

•  професійне становлення молодих вчителів;

•  співробітництво з іншими ЗЗСО, науковцями міста та області;

•  впровадження комп’ютерних технологій в освітній процес.

ЗАВДАННЯ МЕТОДИЧНОЇ РАДИ НА 2021/2022 НАВЧАЛЬНИЙ РІК:

1. Спрямувати роботу педагогічного колективу у 2021/2022 навчальному році на виконання завдань ІV етапу обласної науково-методичної проблеми та національно-патріотичного виховання здобувачів освіти,  на досягнення стійкого позитивного іміджу, естетичної привабливості та конкурентоздатності гімназії в умовах реформування системи освіти.
2. Зміцнювати кадровий потенціал, сприяти зростанню професійної майстерності педагогів через:

• урізноманітнення форм та методів роботи МР;
• співпрацю всіх структурних підрозділів – ШМВ, динамічних груп учителів початкових класів, творчої групи провідних учителів «Джерело натхнення», робочих груп з проведення самооцінювання якості освітньої діяльності та якості освіти в гімназії з проведення самооцінювання якості освітньої діяльності та якості освіти в гімназії;
• створення індивідуальної освітньої траєкторії кожного педагога та його самоосвітню діяльність учителів гімназії.

3. Забезпечити теоретичну та практичну підготовку до наступне впровадження освітньої програми науково-педагогічного проєкту «Інтелект України» у практику роботи середньої школи.

4. Зміцнювати кадрову та матеріально-технічну базу з метою забезпечення стабільно високої ефективності профільного навчання в гімназії.

5. Забезпечити надання всебічної допомоги молодим учителям через організацію наставницької діяльності та навчання в ШМВ.

6. Cприяти підвищенню результативності зовнішнього незалежного оцінювання шляхом залучення досвідчених учителів гімназії до роботи із старшокласниками та підвищення компетентності вчителів базових дисциплін.

7. Налагоджувати взаємодію та продовжувати співпрацю з Херсонським обласним центром зайнятості, соціальними інститутами, громадськими організаціями і закладами міста з метою удосконалення профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю.

8. Забезпечити якісний психологічний супровід освітнього процесу в гімназії та профорієнтаційної роботи зі здобувачами освіти. 

9. Активізувати роботу з обдарованою молоддю з метою підтримки та розвитку її творчого потенціалу, формування ключових компетентностей.

10. Забезпечити неперервність і наступність у навчанні та вихованні здобувачів освіти.

     11. Забезпечити співпрацю науковців з учителями-предметниками з питань підготовки учнів до участі  в олімпіадах з базових дисциплін, конкурсі-захисті науково- дослідницьких робіт учнів-членів МАН, інших інтелектуальних конкурсах різних рівнів.

12. Налагоджувати та розвивати партнерські зв’язки в освітньому середовищі на всеукраїнському та міжнародному рівнях.
13. Продовжити підготовку педагогічних кадрів до запровадження наскрізного STEM-навчання.
14. Активізувати позакласну діяльність з навчальних предметів.